公司舉行2025年新員工培訓(xùn)開(kāi)班儀式
發(fā)布時(shí)間：
2025-07-08 15:00
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7月7日，公司2025屆新員工入職培訓(xùn)開(kāi)班儀式舉行。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)魯文斌出席并講話，黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)钕蚣t主持會(huì)議，公司在家領(lǐng)導(dǎo)出席，全體新員工參加。
魯文斌對(duì)全體新員工的加入表示歡迎，并從公司實(shí)際和自身經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，與新員工分享了三把成長(zhǎng)密鑰：
第一把鑰匙：讀懂“六建鐵軍”的分量與內(nèi)涵。公司成立73年來(lái)，始終與國(guó)同行、與黨同心。忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)是建投六建的紅色基因，匠心奉獻(xiàn)是六建人的精神底色，新員工不僅要做“六建鐵軍”故事的傾聽(tīng)者，更要做“六建鐵軍”精神的傳承者與“六建故事”的譜寫(xiě)者。
第二把鑰匙：站在行業(yè)變革的“浪尖”看未來(lái)。建筑行業(yè)正在邁向智能化、綠色化、數(shù)字化的全新時(shí)代，我們正站在行業(yè)變革的風(fēng)口浪尖，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，作為新員工，職場(chǎng)的“成長(zhǎng)加速度”，取決于面對(duì)變化時(shí)的“學(xué)習(xí)速度”，唯有主動(dòng)擁抱變化，才能在未來(lái)立于不敗之地。
第三把鑰匙：把“六建大家庭”當(dāng)作“成長(zhǎng)沃土”。從今天起，新員工身份不再是“學(xué)生”，而是“六建人”。要學(xué)會(huì)“從被動(dòng)指導(dǎo)到主動(dòng)思考”“從單打獨(dú)斗到團(tuán)隊(duì)協(xié)作”“從完成任務(wù)到創(chuàng)造價(jià)值”，在六建的土壤里，不斷向下扎根，向上生長(zhǎng)。
儀式上，魯文斌為新員工代表授旗，新員工們以鏗鏘誓言展現(xiàn)昂揚(yáng)風(fēng)貌，彰顯奮斗決心。全體新員工還共同觀看了公司企業(yè)文化宣傳片，了解公司發(fā)展歷程與輝煌成就，深刻感受歷代六建人打造精品工程的匠心傳承。
隨后，楊向紅為新員工們上了一堂別開(kāi)生面的黨課，講述了“五四百年”以來(lái)中國(guó)青年通過(guò)技術(shù)、制度、思想等路徑救亡圖存，以堅(jiān)定的信念和不懈的奮斗振興中華的偉大歷史。激勵(lì)廣大新員工以昂揚(yáng)姿態(tài)扛起時(shí)代使命，將個(gè)人“小我”融入時(shí)代“大我”，以“位卑不敢忘憂”的精神為公司發(fā)展、為民族復(fù)興注入源源不斷的精神動(dòng)力。
此次新員工入職培訓(xùn)涵蓋素質(zhì)拓展、專業(yè)授課、項(xiàng)目觀摩、文體活動(dòng)等內(nèi)容，旨在幫助新員工全面了解公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程，快速融入企業(yè)，實(shí)現(xiàn)由學(xué)生向職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變。（劉詩(shī)琴、曹軒宇）
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